jc-logo-headerLes Services pour handicaps de développement de Sudbury

A- A A+

Lien vers « Emplois » sur la page d’accueil

Les Services pour handicaps de développement de Sudbury ont pour principe de recruter du personnel qualifié afin de pouvoir tous les postes vacants aussi judicieusement que possible, et nous cherchons continuellement des personnes possédant la formation et les compétences nécessaires pour aider les adultes ayant des déficiences développementales.

Nous cherchons des personnes qui veulent faire une différence, qui voient le potentiel des autres et peuvent les aider à le réaliser.

Les Services pour handicaps de développement de Sudbury (SHDS) s’engagent à établir des processus de sélection et de nomination de même qu’à offrir des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si le Service des RH des SHDS communique avec vous, veuillez l’informer de vos besoins en matière de mesures d’adaptation. Les SHDS tenteront d’y répondre de manière juste et équitable pour les deux parties.

Postes à pourvoir actuellement

Emplois occasionnels – niveau débutant - 19.77$/hre.

Exigences

  • De préférence, diplôme ou certificat d’études postsecondaires dans le domaine des services de développement ou des services sociaux et de santé
  • La première année d’études dans le programme de services de développement est acceptable
  • Permis de conduire valide
  • Certificat standard de premiers soins, prévention des crises
  • Vérification du casier judiciaire et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables, et du dossier de conduite automobile
  • Disponibilité pour tous les quarts : matins, journées, après-midi, nuits, week-ends, tous les jours, 24 heures sur 24
  • Bilinguisme un atout
  • Bonnes compétences en communications écrites et verbales

Si vous pensez posséder les compétences nécessaires et répondez aux exigences supplémentaires, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement par l’un des moyens suivants :

Courrier postal
Services pour handicaps de développement de Sudbury
a/s de Janice Gosselin, gestionnaire des ressources humaines et du développement
245, rue Mountain
Sudbury ON P3B 2T8

Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Travailleurs de relève occasionnels – Foyers de soins spécialisés (BPC)

Exigences

  • diplôme ou certificat collégial en services humains, diplôme ou certificat en sciences du comportement, ACA, psychologie ou analyse/thérapie comportementale;
  • connaissance de l’analyse comportementale appliquée (ACA) et des troubles du spectre d’autisme;
  • expérience en matière de plan de soutien au comportement et application de celui-ci;
  • capacité de suivre un plan de soutien au comportement et de prendre les notes pertinentes;
  • capacité de collaborer au sein d’une équipe; • expérience auprès d’adultes ayant des besoins spéciaux complexes en matière de comportement;
  • permis de conduire en règle;
  • vérification du casier judiciaire (vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables);
  • certificats en règle de premiers soins, de RCR et du SIMDUT;
  • disponibilité en tout temps (jours, nuits et week-ends);
  • taux de 20,03 $/heure avec prime de 1 $/heure.

Veuillez envoyer la lettre d’accompagnement et le curriculum vitae aux :

Services pour handicaps de développement de Sudbury
a/s de Mme Joanne Courchesne
Gestionnaire de l’assurance de la qualité
245, rue Mountain Sudbury ON P38 2T8

Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui sont convoquées à une entrevue.